在过去的一年里，办公室全体同志在市住房局和中心领导的带领下，和大家一起全上跑道，在平凡的岗位上，用涓滴细流的奋斗融入时代洪流，始终秉持“做好领导参谋，做好科室配角，做好基层后勤”的工作理念，在各项重大活动、事件、决策过程中，积极发挥组织、协调和服务的职能。作为中心各项工作的牵头科室，办公室是整体工作的统筹协调部门，更是一个始终战斗、好学、友爱的集体。
第一个关键词：“战斗”
过去这一年，“战斗”是他们的代名词。他们在久久为功中执着前行、创新实干，发扬大无畏的“战斗”精神，致力于扮演好五个角色：一是参谋。认真抓好统筹、安排，积极向领导建言献策，当好中心领导的参谋助手；二是管家。当好中心的后勤部长，做好资产管理、会议和后勤保障工作，同时做好防疫、安全保密等条线工作；三是机油。协调好各级领导间和各科室间的关系，当好同事们关系的润滑剂；四是闹钟。按照工作启动、时间过半及完成时限三个时间节点，及时向领导和科室领导做好提醒，确保工作及时落实；五是喇叭。讲好中心故事，展现中心工作成效和干部职工精神面貌，以“码农”精神踏实做好文稿服务，2021年累计在报纸媒体宣传18次，其中专版4个，发布微信公众号推送93条，局采纳工作简讯48条。
第二个关键词：“好学”
过去这一年，“好学”是他们工作的底色。一是善于学。沉得下去，跳得出来。既有学习政策制度时的潜心下沉，细到一字一句，斟酌把关，同时，也有高屋建瓴的独立思考，注重领会上级宏观意图，从墨守成规的束缚中跳出来，进行形而上的思考、总结；二是精于学。精通本职，熟悉相关。他们既要精通办公室相关的各项规章制度及业务技能，同时，作为中心各项工作的牵头科室，还要熟悉业务运行情况、信息化建设水平、资金流动性状态、窗口服务能力及相关规定等，确保能够适应牵头科室工作要求；三是勤于学。传帮带教，加强培养。在日常工作中，他们也注重加强对办公室年轻干部的“传帮带”培养教育，打造“学习型”团队，在日常工作中下任务、压担子、提要求、重谈心，建立起和谐有序“传帮带”链条，营造浓厚勤学氛围；四是恒于学。处处留心，时时反思。处处留心皆学问，他们注重做工作、生活的有心人，用心工作，用心与同事相处，注重阶段反思总结，做到事事有反思、有总结、有提升，围绕重大事项，集中精力、深入研究，当好参谋、出好点子。
第三个关键词：“友爱”
过去这一年，“友爱”是他们无言的守候。一是“没关系”。帮助新录用干部适应工作环境，他们常说“没关系”，用一颗包容的心，鼓励新人敢问多问善问、别怕犯错。工作再忙，面对新录用干部的提问，他们总是耐心解答、细心回复。一句“没关系”，安抚了年轻干部不安的心；二是“你放心”。工作中相互支持，他们常说“你放心”。12月17日中午，办公室王文城同志接到紧急通知，他被临时抽调至厦门机场入境人员分流服务中心协助工作。年终岁末，办公室工作繁重，时间紧迫，又来不及仔细交接，但大家都对他说：“你放心”。短短一句话，背后是无数个深夜无怨无悔的加班加点，但互相理解、团结协作始终是他们内心的主旋律；三是“有我在”。生活中互相帮助，他们常说“有我在”。今年新入职的小陈毕业后第一次离开家乡，办公室同志们听说后，积极关心她的食宿问题，并为她提供相应的帮助。得知几天后就是她的生日，却无人为她庆生，大家拍着她的肩膀说：“有我在”。真心实意，关爱他人，凝聚成他们在生活中的点滴守候。
回首过往的丰收景，展望明日幸福天，办公室全体人员将带上幸福，向美好未来继续前行……